Психолог в Санкт-Петербурге,
семейный психолог Эдуард Карнаухов.
Работа с детьми, психотерапия для взрослых, тренинги.
семейный психолог Эдуард Карнаухов.
Работа с детьми, психотерапия для взрослых, тренинги.
|
Запишитесь на приём:
|
|
Запишитесь на приём:
|
Эта функция приносит удовольствие, удовлетворение. Служит для связи с объективным миром. Служит источником непосредственного удовлетворения. Функция наиболее развита.
Это умение систематизировать знания («раскладывать все по полочкам»), логически мыслить, создавать научные теории, Когда этот аспект ведущий, человек отличается своей логичностью при оценке взаимоотношений объективного мира. Это дает чувство силы при столкновении с логикой или алогичностью других людей. Эта функция наиболее развита у Робеспьера и Горького.
Является источником творческих начинаний. Служит средством для оценки других людей. Является источником радости. Вспомогательная функция.
По этой функции человек воспринимает скрытые способности и возможности человека, перспективы людей, событий, начинаний, проектов. Эта функция наиболее развита у Дон Кихота и Гексли.
Манеры, внешний вид, определяет первое впечатление от человека.
По ней человек воспринимает отношения между людьми (любовь, ненависть, зависть, восхищение, симпатия, антипатия, жадность или отсутствие жадности и т. д.). Когда эта функция является ведущей, человек отличается умением видеть и оценивать желания — как свои собственные, так и других людей. Он всегда знает, кто от кого чего хочет. Отличается умением обеспечивать себя нужными отношениями с людьми и уверенностью в своих возможностях влиять на других людей. Умеет манипулировать этическими чувствами других людей. Наиболее развита эта функция у Драйзера и Достоевского.
Источник конфликтов, обид и непонимния. Служит средством психической адаптации. По этой функции определяется дополняющий тип.
По ней человек воспринимает волевые качества других людей, их силу. Воспринимается информация о внешней организованности человека, его физических и энергетических данных, умении пользоваться своей волей, служебным положением, противопоставлять свою волю воле других людей. Когда эта функция ведущая, человек отличается волевыми качествами. Он отличный организатор любого нового дела. Отличается способностями мобилизации людей на достижение цели, умеет пользоваться и управлять одушевленными и неодушевленными предметами. Умеет обращаться с вещами, воспроизводить по имеющимся примерам почти любые предметы. Такие люди отличаются стремлением к реализации своей воли, энергии, сил, стремлением к подчинению своей воле воли других. Наиболее развита эта функция у Жукова и Наполеона.
В этой части человек не имеет своего мнения, стремится избегать думать об этом и перекладывает эту функцию на других.
С ней связаны эмоции человека, а также умение распознавать чувства других людей. Эта функция дает способность разбираться в том, что людей возбуждает, а что подавляет. Человек отличается способностью индуцировать или передавать свои настроения другим людям, заряжать их своими эмоциями. Эта функция наиболее развита у Гюго и Гамлета.
По этой функции определяется отношение людей, с которыми возникают контакты, к действиям, выполняемым по программной функции. Положительное отношение усиливает активность, отрицательное — ослабляет.
Через эту функцию человек воспринимает эстетику окружающего мира, искусство, красоту, комфорт, удобства. Этим аспектом воспринимается информация о самочувствии своем и окружающих. Когда этот аспект ведущий, человек способен изменять качества окружающего пространства и самочувствие находящихся в нем людей. Он умеет избегать физического дискомфорта и охранять от него других. Это определяется способностью воссоздать однажды пережитые эстетические чувства. К примеру, когда человек этого типа стряпает, он начинает с того, что представляет себе, какой вкус будет иметь изготавливаемое блюдо. Эти люди способны отличать однажды пережитые эстетические чувства от новых, умеют их коллекционировать и помнить. Таких людей отличает способность навязывания своего понимания эстетики и комфортабельной жизни другим людям. Эта функция наиболее развита у Дюма и Габена.
Обеспечивает потребности жизнедеятельности в экстремальных ситуациях.
Этим аспектом определяется знание и умение или неумение придумывать методы действия, отличать рациональные поступки от иррациональных, умение или неумение руководить работой других. Когда этот аспект ведущий, человек отличается умением планировать свою работу и работу других людей, способностью использовать самому и передавать другим наиболее рациональные способы действия. Эта функция наиболее развита у Джека Лондона и у Штирлица.
По этой функции могут успешно выполняться задачи засчет ресурсов подсознания.
Способность человека прогнозировать и планировать будущее, уклоняться от возможных неприятностей, избегать ошибочных поступков, учиться на прошлом опыте, правильно ориентироваться во времени. Эта функция наиболее развита у Есенина и Бальзака.
Представитель α–квадры
| (Искатель) | ИЛЭ | Зеркальные |
| (Посpедник) | СЭИ | Активация |
| (Энтyзиаст) | ЭСЭ | Дуальные |
| (Аналитик) | ЛИИ | Тождественные |
| (Hаставник) | ЭИЭ | Полудуальные |
| (Инспектоp) | ЛСИ | Родственные |
| (Маpшал) | СЛЭ | Ревизор |
| (Лиpик) | ИЭИ | Заказчик |
| (Политик) | СЭЭ | Конфликтные |
| (Кpитик) | ИЛИ | Квазитождество |
| (Пpедпpиниматель) | ЛИЭ | Полная противоположность |
| (Хpанитель) | ЭСИ | Суперэго |
| (Администpатоp) | ЛСЭ | Миражные |
| (Гyманист) | ЭИИ | Деловые |
| (Советчик) | ИЭЭ | Подревизный |
| (Мастеp) | СЛИ | Подзаказный |
Мыслю — следовательно, существую. Человек с развитой логикой, сильной способностью к анализу. Умеет логически докопаться до сути явлений, вскрыть их внутреннюю структуру. Представитель этого типа — Карл Густав Юнг — разработал основы типологии, используемой в соционике. «Провидение создало меня для тихой кабинетной работы, отдав ей весь восторг моей души» — говорил Томас Джефферсон, за время президентства которого территория США чуть ли не удвоилась. Все жизненные ситуации рассматривает с логической точки зрения.
«Справедливость — мое ремесло». Тип революционера или политического заговорщика. В конфликтной ситуации организует комитет по борьбе с обидчиком. Считает, что в мире все должно быть логично, а следовательно — справедливо. Способен пренебречь собственной выгодой и безопасностью, защищая обиженного. Предъявляет к себе повышенные требования. Не заботиться о нем нельзя: он просто доведет себя до истощения. Гарибальди, Робеспьер, Дзержинский, Джефферсон — революционеры, посвятившие себя идее.
Аскет. Имеет крайне неуступчивый вид. Нередко — пронзительный взгляд из–под нависшего лба. Закаляет себя, приучая к холоду, голоду, лишениям и неодобрительному отношению окружающих. Единственное, в чем он охотно подчиняется партнеру — это в вопросах одежды, вкуса, быта. Необходимость самому этим заниматься его раздражает. Обычно не замечает, во что он одет. Не терпит никакого командования. Его можно вовлечь в работу не прямым указанием, а тем, что начать суетиться, делать много лишних движений. После этого он включается, и работа идет быстро, логично и хорошо. Сам он не очень инициативен, замкнут и молчалив.
Неженка. Его самоотверженность при защите справедливости становится особенно поразительной, если учесть, что он питает отвращение ко всему, что нарушает тишину и размеренный ход его жизни. Он очень заботливо относится к своему здоровью. Так Рене Декарт «рассматривал здоровье тела как основное из благ этой жизни после истины». В юности часто склонен к веселому образу жизни с друзьями, картами, попойками. Затем приходит к выводу, что ему нужно. Не особенно честолюбив, но не терпит, когда его обходят по службе — из того же чувства справедливости. Оказывается в особо тяжелой ситуации, попав к начальнику, которого не уважает.
«Тот жил счастливо, кто хорошо укрылся». Довольно скрытен, не любит непрошеных визитеров. На замечания реагирует резко, но иногда скрывает раздражение за несколько искусственной улыбкой.
1. Обладает развитой логикой и способностью к анализу. Умеет четко отделить главное от второстепенного. Структуры, классификации, концепции — его стиль. Объективен и резок в суждениях и принципиальных оценках. Не устраивающие его правила или указания игнорирует.
2. Разобравшись в проблеме, выдвигает принципиально новые решения. Терпим к другим точкам зрения и стилям жизни. Его поведение часто непонятно окружающим, так как многие решения он принимает интуитивно — по догадке. Часто имеет какое-либо увлечение, в котором постоянно совершенствуется. Беседу поддерживает только тогда, когда она касается значимых для него тем.
3. Плохо разбирается в чувствах людей. Упрям и негибок в отношениях. Скрытен, очень не любит непрошеных гостей, не умеет их занять. Осторожен в общении, часто держится на дистанции. Чем больше симпатизирует человеку внутренне, тем меньше демонстрирует свою заинтересованность внешне. Упорно сохраняет ту систему отношений, к которой привык.
4. В быту скромен, согласен довольствоваться минимумом удобств. Повседневные домашние обязанности его угнетают. Несмотря на упрямство плохо развиты пробивные способности. Не умеет подчинять людей. В критических ситуациях довольно нерешителен. От него ничего не добьешься принуждением.
Имеет хорошее аналитическое мышление, сильно развитую логику. Умеет выделить главное и отсечь второстепенное в анализируемом материале. Любит обобщать факты, хорошо разбирается в схемах, классификациях и структурах. Реально оценивает практические возможности предпринимаемого дела, не упускает из виду альтернативы. Сторонник дисциплины и порядка, основанных не на административном нажиме, а на совести, долге, личной ответственности. По натуре добр, но дело ставит выше личных интересов и отношений. Человек слова, ценит справедливость, разумный порядок во всем. Хороший докладчик, умеющий кратко и доходчиво донести материал до слушателя. Стремится к независимости, но дает собой руководить людям, умеющим уговаривать мягко, но настойчиво. Хорошо чувствует время, на мероприятия и встречи обычно приходит пунктуально. Осторожен, чувствует опасность. Редко выходит из себя. Демократичен, терпим к иным точкам зрения
Недостаточно гибок в отношениях. Предпочитает говорить о том, что его интересует, посторонние подробности в речи собеседника пропускает мимо ушей. Если тема ему неинтересна, старается уйти от разговора, так как не желает тратить время попусту. Не любит делать несколько дел сразу, особенно в спешке. Может проявлять упрямство и бескомпромиссность. Не терпит, чтобы им командовали, хладнокровно отвергает волевое давление. Скрытен, не любит обсуждать свою личную жизнь. Не терпит, когда ограничивают его свободу, выражают необоснованные требования. От него не следует требовать и ожидать Большой практичности и мобильности Чувствительности, тонкой пристройки к собеседнику Качественного выполнения рутинной работы, неинтересной для самого «Аналитика» Коммуникабельности «Пробивных» качеств
Научно–исследовательская и аналитическая работа (анализ сложных явлений и объектов). Разработка новых идей для практического применения. Может работать хорошо везде, где требуется системный анализ, построение схем и классификаций, выдвижение концепций. В американских разработках этот тип называют «реорганизатор бизнеса». Аналитику рекомендуется научно–теоретическая сфера деятельности: точные науки, техника, конструирование, инженерия, преподавание естественных наук, психологический анализ.
Оптимальным для «Аналитика» является спокойный режим работы, позволяющий обдумывать логические вопросы. При этом работа должна быть интересной для него самого (лучше всего дать ему возможность удовлетворять собственное любопытство). Для него лучше всего работать независимо от других, в «своем» темпе. При этом статус, стремление выделиться, преуспеть, сделать карьеру являются второстепенными для «Аналитика» Побудить его к работе могут эмоциональные призывы о том, что его участие в ней совершенно необходимо. При этом желательно воодушевленно объяснить ему, что уже проделан огромный объем работы, но без его участия дело может зайти в тупик.
Сам «Аналитик» мало заботится об удобствах на рабочем месте и в быту, однако комфорт повышает его работоспособность и настроение. Поэтому если вы решите за него все проблемы обустройства, он будет вам весьма признателен. Он также не умеет добиваться и просить чего-то лично для себя, мало внимания обращает на свое здоровье. Это может быть умный, перспективный, но совершенно «непробивной» специалист. И если вы станете периодически опекать его в этих вопросах (а он в этом очень нуждается!), он будет благодарен вам..
Обладает хорошим аналитическим мышлением и развитой логикой. Умеет концентрироваться на главном, отставляя в сторону все второстепенное. Умело распределяет мероприятия во времени и выполняет все запланированное в срок. Не любит делать несколько дел сразу. Не выносит, когда его отвлекают несвоевременными или пустыми для него разговорами и визитами.
Интересуется различными структурами и классификациями. Недоверчив к новым идеям, но поверив в них, становится их последовательным сторонником. Целеустремлен и настойчив. Всегда выполняет взятые обязательства. Не признает командных методов управления, очень независим. Ему трудно что-либо навязать, нелегко переубедить. Он не идет на поводу у своих настроений.
Не любит ходить по инстанциям, подписывать бумаги, добиваться чего-либо. Его раздражает волокита и пустая трата времени и сил.
Скромен и непритязателен в вещах и еде. Неохотно занимается бытовыми проблемами. Личные вопросы не любит обсуждать с кем бы то ни было. Сдержан в проявлении чувств, в общении соблюдает дистанцию. Лоялен и терпим к чужим недостаткам.
Целеустремлённость и справедливость! «Одна, но пламенная страсть», часто с детства. Логика. Методичность. Работоспособность. Терпение. Выносливость. Работа без отдыха и перерывов. Упорство. Тщательно скрываемая застенчивость. Резкость. Сбить с пути, переубедить практически невозможно. Трудное признание ошибок.
Патология: «Пусть погибнет мир, но восторжествует справедливость!» — в его понимании.
Любое явление подвергает логическому анализу. При этом мыслит непредвзято, демонстрирует возникающие парадоксы, совершает неожиданные логические ходы. Любит подискутировать, готов отстаивать свою точку зрения в споре с любыми авторитетами.
Предмет изучает глубоко, старается проникнуть в первоосновы. Привержен простому, без излишеств, образу жизни. В быту недостаточно подтянут, чаще, чем следует, находится в состоянии «расслабленности».
Стремится познать разнообразие мира человеческих характеров и отношений. В общении вежлив, старается быть «хорошим» для всех. Этические нормы черпает из литературы, кино, из круга общения. Тем не менее, во многих ситуациях оказывается неспособным правильно проинтерпретировать этико–психологические аспекты.
Грешит неадекватным проявлением волевого напора. Не уверен в оценке своего физического самочувствия. В качестве компенсации испытывает тягу к закаливанию, физическим упражнениям, физическому труду.
Нуждается в ярком эмоциональном фоне. Испытывает удовольствие от общения с эмоциональным собеседником. Сам также интенсивно эмоционирует, особенно в дискуссиях. Особое значение придает эстетизму. Его идеал всеобщая красота и целостная гармония мироздания.
Способность к логическому анализу традиционно ассоциируется с «умом». Соционика развенчивает это заблуждение. Она предлагает точные обозначения для всех видов «ума»: логического, этического, интуитивного, сенсорного.
Каждый человек в чем-то слаб, а в чем-то талантлив. Коммуникатор, с его слабыми логическими задатками, блестяще разбирается в тонкостях человеческих характеров. Сибарит, с его жалкой коммерческой жилкой, любому даст сто очков вперед в своем художественном видении мира.
Мы не хотим преуменьшить достоинства Софиста, но справедливость требует подчеркнуть, что среди Софистов и Механиков — типов, у которых логика является сильнейшим качеством, недалекие, низкоинтеллектуальные личности встречаются столь же часто, как и среди всех остальных типов.
Тем не менее, в субъективном восприятии самого Софиста, который ощущает в себе способность логически анатомировать определенные вопросы, этот инструмент кажется всесильным, что побуждает Софиста применять его к любым предметам.
Между тем, далеко не всякая сфера человеческой мысли подвластна «голой» логике. Поэтому Софист, например, — весьма посредственный психолог. Тем не менее, Софистов в психологии тьма; их привлекает возможность плодить наукообразные статьи, насыщенные мертвыми логическими конструкциями, одновременно развивая свою слабую функцию: понимание человеческих отношений.
Данная функция у Софиста, лишь чуть менее слабая, чем у Вундеркинда, отличается приторной книжностью, косностью, стремлением узко следовать тому, что мы выше назвали этикетом.
Наукообразие результатов Софиста обеспечивает ему быстрейшую, по сравнению, например, с Психологом, защиту диссертации по психологии. Его аргументация логически убедительна, его схемы выстроены непротиворечиво…
Мертворожденность всех этих конструкций становится очевидной, когда вы убеждаетесь, что в жизни-то ничего похожего не наблюдается.
Но дело уже сделано: Софист успел засорить многочисленные умы ложными убеждениями, и не так-то просто их после этого «вычистить». Переучиваться всегда труднее, чем учиться…
Вред от Софиста в психологии очевиден. Соционика страдает от засилья Софистов чрезвычайно. Некоторые наши коллеги–Софисты, наверняка в глубине души чувствуя это, нашли интересный (вот уж действительно софистический) выход: они не соглашаются, что соционика-это психология (!). Предпринимаются попытки представить соционику как некую сверхнауку, которая напрямую объясняет практически все.
Подобные поползновения к глобализму свидетельствуют как раз об интеллектуальной ограниченности И профессиональной импотентности.
Соционика действительно может объяснить многое, но не «лобовым» применением. Соционика — наука тонкая. Механизмы, с которыми она оперирует, настолько утонченны, что понимание их доступно немногим. Софист просто не обладает требуемой степенью психологической утонченности и не воспринимает истинную суть соционических явлений.
Попытки же компенсировать этот принципиальный дефект логической (и «этикетной») агрессией объективно наносят соционике лишь вред.
Во многих других сферах деятельности Софист выглядит более предпочтительно.
Наилучший штурман — это Софист. Данный соционический тип просто превосходно ориентируется в пространстве и времени. Любит ходить пешком на большие расстояния, в основном по благоустроенным территориям. Охота Софисту нравится меньше: в ней слишком много физического дискомфорта.
Качества оратора, спорщика позволяют Софисту быть хорошим педагогом–предметником. Более уместной, чем в психологии, здесь оказывается страсть к тривиальным нравоучениям. Сам Софист вынужден всю жизнь учиться премудростям людских отношений, которыми переполнена педагогическая стихия.
Софисту подвластны инженерные профессии любого профиля. Особо отметим системное программирование.
Силен Софист в шахматах и прочих логических играх, всегда не прочь составить партию Игроку.
В медицине Софист — неплохой терапевт и отличный хирург: ведь «оператор» должен уметь не хуже инженера прочертить четкую линию и разобраться в устройстве сложнейшей системы человеческого организма…
Известный кардиохирург Николай Амосов — Софист. Диагност из Софиста может получиться превосходный, но — в диагностике технической.
Известна история о советском физике Петре Капице, который, когда ему предложили починить сложный электродвигатель, даже не стал снимать кожух, а просто обошел вокруг, затем попросил молоток, ударил по определенному месту — и двигатель заработал…
Софист — прекрасный математик, но самое–самое его дело — это философия. Вот где могут во всю мощь развернуться его логическая оригинальность, страсть к софизмам и парадоксам, к глобальному объяснению мироздания…
Бизнесмен из Софиста получается, как правило, средний. Он вяловат в продвижении дел, несмотря на поверхностную эмоциональность. Во главу угла ставит не эффективность, а структурирование предприятия.
Софист–бухгалтер «дрожит» над каждой копейкой. Для бухгалтера это, может, и хорошо, но уже главному бухгалтеру, а тем более финансисту–экономисту не к лицу быть финансовым цербером: здесь в выигрыше оказываются те соционические типы, которые подходят к делу более творчески.
А вот менеджер из Софиста хороший. Софист–начальник обычно отличается редкой для начальника корректностью и доброжелательностью. (Впрочем, бывают и исключения.) При этом он обладает всеохватным ведением о своем подразделении. Данный соционический тип — один из наиболее желательных, если речь идет о руководителе.
Ваше мышление основано на логической обработке поступающей информации и носит теоретический характер. Интуиция (№) позволяет Вам охватить явление целиком, а с помощью логики (T) Вы глубоко проникаете в его суть. Все это вместе взятое говорит о системном мышлении. Вы умеете прекрасно пользоваться им и применяете во всех жизненных ситуациях — начиная от решения житейских проблем и кончая профессиональными. Вы любите анализировать окружающий мир и самого себя. При анализе разбиваете все на составные части, чтобы рассмотреть каждую из них в отдельности, а потом снова сложить вместе и получившееся осмыслить на качественно новом уровне. Ваша стихия — это модели, классификации, схемы. Вас привлекают принципиально новые разработки. Наиболее эффективно работаете там, где от теории не требуется практического эффекта (в основном это социально–гуманитарные науки).
Ваши чувства также подчинены логике. Поэтому и мир человеческих переживаний Вы пытаетесь проанализировать с логической точки зрения. Естественно, это удается далеко не всегда. Очень большая часть человеческих эмоций и их проявлений непонятна Вам. В связи с этим при общении с людьми стараетесь найти (иногда неосознанно) объективные проявления истинного отношения к Вам. Такими проявлениями считаете заботливость, помощь в решении проблемы, либо неприкрытую конфронтацию. Обычно стараетесь не вступать в конфликт, не демонстрируете отрицательных эмоций.
При оценке человека Вы принимаете его таким, какой есть, объективно оценивая его положительные и отрицательные качества. Поэтому терпимо относитесь к отличным от Вашей точкам зрения и образу жизни. Редко испытываете завись, помогаете людям раскрыть положительные качества. Верите в искренность и добропорядочность большинства людей, мягки и ненавязчивы.
В целом Вы не слишком общительны. Из-за этого Вас могут считать суровым человеком, каковым в действительности Вы не являетесь. В разговоре стремитесь произвести впечатление доброжелательного, улыбающегося человека, но сохраняете большую психологическую дистанцию. Веселиться любите в меру и только в кругу близких друзей, коих у Вас немного.
Вы не динамичны, с трудом переключаетесь с одного вида работы на другой. Стараетесь, не отвлекаясь, довести начатое дело до конца. Для этого планируете все заранее. Причем составляете планы так, чтобы приступать к решению следующей проблемы только после того, как покончили с предыдущей. Не любите выносить промежуточный результат на обсуждение. Стараетесь заранее оценить целесообразность выполнения каждого дела. Если посчитаете, что заниматься чем-то не имеет смысла, делать это не станете. Это часто грозит неприятностями. В таких случаях мобилизуетесь лишь если видите пути выхода из сложившейся обстановки.
Хоть Вы ответственны и исполнительны, неинтересные, рутинные, бессмысленные, на Ваш взгляд, дела для Вас в тягость. Испытываете радость, если их можно отложить, часто выступаете инициатором их срыва. Напротив, если дело интересно Вам, начинаете активно пропагандировать его, используя дар убеждения. Не переносите, когда Вами командуют, в связи с чем плохо адаптируетесь к работе в жестких иерархических структурах. Любите свободу, самостоятельность, стремитесь как можно полнее проявить индивидуальность и творческий подход.
Комфортные условия работы и собственное здоровье очень важны для Вас. Однако сами Вы не можете о них позаботиться, либо это дается с трудом. Помощь в этом вопросе со стороны окружающих активизирует Вас.
Вы получаете положительные эмоции от общения с близкими людьми. Чем ближе Вам человек, тем внимательнее, вежливее Вы к нему относитесь, проявляете сочувствие к его проблемам. Если вдруг близкие отношения нарушаются, уходите на большую психологическую дистанцию и начинаете считать эти отношения своей ошибкой.
Стараетесь не повторять ошибок, совершенных в прошлом. Постоянно анализируете окружающую обстановку, чтобы вовремя избегать неприятностей. Если же избежать их не удалось, готовы к решительным, активным действиям. Не боитесь радикальных перемен.
Ваши сильные стороны:
Ваши слабые стороны:
INTJ — это люди, во всем стремящиеся к совершенству. В достижении своих целей ими движет неутолимая жажда независимости, знаний, а также твердая вера в свои оригинальные идеи.
Умеющие логически мыслить, критически настроенные, изобретательные INTJ способны видеть последствия любых перемен и, .как правило, добиваются того, чтобы теоретические построения обрели конкретное воплощение. Они требовательны к себе и другим, стараются загружать работой не только себя, но и окружающих. Их не слишком задевает чужое равнодушие или критическое отношение к себе. INTJ — самые независимые из всех типов личности и предпочитают всегда поступать по-своему. Они обычно не останавливаются перед препятствиями. Чей-то авторитет сам по себе для них не так много значит, они могут принять чужие правила только в том случае, если видят в них пользу для своей главной цели.
INTJ обладают оригинальным складом ума, способностью глубоко проникать в суть вещей и богатым воображением, поэтому часто становятся участниками «мозговых атак». Они теоретики от природы и прекрасно оперируют сложными, глобальными понятиями. Они хорошие стратеги и, как правило, ясно видят все достоинства и недостатки явления или проблемы. В тех областях, которые представляют для них особый интерес, они могут проявить себя хорошими организаторами, глубокими и проницательными. В собственное изобретение или проект они могут вложить все свои силы, энергию и упорство. Многих успехов они добиваются благодаря своей решимости и настойчивости в достижении цели.
Завышенные требования к себе иногда заставляют INTJ переоценивать собственные и чужие возможности. Их не волнует, подходят ли их стандарты к уровню окружающих; значение имеет только собственный эталон. Им безразлично, как их поведение отразится на других. Делая замечания, они могут позволить себе грубость. Они не приветствуют чужие попытки оспаривать их взгляды или выражать личное к ним отношение. Из-за того, что их не слишком волнует, как к ним относятся, они могут ошибочно полагать, что и другие так же бесстрастны. Им необходимо научиться принимать эмоции окружающих и признать, что эти эмоции имеют право на существование. Так они смогут избежать осуждения окружающих и ненужных обид.
Из-за того, что INTJ придают слишком большое значение своим собственным предвидениям и перспективным идеям, они могут упустить важные факты, не заметить слабые стороны своих идей и отдалить их практическое воплощение. Чем больше фактов будет в их арсенале, тем легче им будет убедить других в практическом значении новых идей. INTJ необходимо упрощать свои сложные теории и научиться излагать их доходчивее.
INTJ часто предпочитают работать в одиночку и порой пренебрегают участием и помощью других людей. Советы со стороны помогут им быстрее сделать выводы о практической пригодности вынашиваемых проектов.
INTJ добьются больших успехов, если решатся доверить второстепенную работу кому-то другому, а сами станут делать лишь наиболее важную. Это поможет им преодолеть излишнее упрямство и желание взять все под свой контроль. Проявляя большую гибкость, они сумеют не распыляться на мелочи, сосредоточиться на главном, и в результате общество получит больше пользы от их нововведений.
Аналитический ум, структурное мышление; умение отделить главное от второстепенного, постоянное стремление думать, анализировать
Логика, методичность, работоспособность, терпение, выносливость, работа без отдыха и перерывов, упорство, тщательно скрываемая застенчивость, резкость, обязательность, ответственность, лаконичность, краткость, четкость в изложении материала
Сбить с пути, переубедить практически невозможно, трудное признание ошибок.
Схема, структура, классификация, планировать заранее, альтернативные варианты, анализ, систематизация
Запасливость, осторожность, предусмотрительность, скромность, бережливость
Замкнутость, неразговорчивость
Теоретизирование, склонность к умственному труду, построение абстрактных моделей
Максимильен Робеспьер, Ф. Э. Дзержинский, Марк Юний Брут, Томас Джефферсон, Н. Амосов, А. Д. Сахаров, Томас Мор, Иммануил Кант, Рене Декарт, Георг Гегель, Карл Густав Юнг, Майкл Дукакис, Ганнибал, Мартина Навратилова, Томас Джефферсон, Честер Артур
Микеланджело, Людвиг ван Бетховен, Сергей Рахманинов, А. П. Чехов, Ив Монтан, Клинт Иствуд, Изабель Юппер, Кевин Костнер, Мэл Гибсон, Олег Янковский, Александр Лазарев, Владимир Конкин, Евдокия Германова, Валерий Приемыхов, Ингеборге Дапкунайте, Дэн Эйкройд, Чеви Чейз, Фил Донахью
Вымышленные персонажи: Cassius («Юлий Цезарь»), Ганнибал Лектор («Молчание ягнят»), профессор Мориарти («Шерлок Холмс»), Розенкранц и Гильденстерн («Гамлет»), Кларис Старлинг («Молчание ягнят»).